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人际交往，即人际交往，通常是指两个或两个以上的人通过语言、行为等表达方式交换意见、情感和信息的过程，但很多人都有人际交往焦虑综合症。以下是文章焦虑关于如何看待人际交往的内容。希望能帮到你！如何看待人际交往焦虑症状1？暴露疗法是“恶疗法”。把病人放在他害怕的社交场合，一开始会让他感到极度紧张。
2.认知疗法的出发点是改变患者不正确的认识。比如，社交焦虑综合症患者在与人交谈时，会很紧张，不知道说什么好。这时候患者会认为是自己的错导致社交失败，让自己更加紧张。认知疗法就是要改变这种观念，引导患者从另一个角度考虑问题，比如把过错放在对方身上，“为什么是我的错？那是因为你说的跑题了！”这样，病人的紧张情绪自然会得到缓解。
好好休息，不要处理那些复杂的人际关系。安心做好自己的事。不要和任何人对着干，好像别人都在针对你，因为你越想越觉得。不要每天暗示和思考。充实自己的生活，先安顿好自己，不要太在意别人的言语和行为，这样才不会卡住。抑郁生病也是一种病，主要是外界的压抑，或者工作环境，社会上复杂的人和事，生活中的矛盾造成的。你要摆脱现在的环境，暂时辞掉工作，到自己感兴趣的景点出去玩，多接触一些开心的事情，放下心里所有的包袱，配合药物治疗。用不了多久就会好很多。
3、...岗位能力、部门 人际关系让我很压抑、忧郁,整天让我处一种担惊受怕...压力是指人们在职场中感受到的压力太大。职场压力是压力的一种，是工作本身、人际关系、环境因素等多种因素造成的一种紧张感。如果压力过大或紧张时间过长，就会出现焦虑易怒和抑郁焦虑等心理障碍，甚至出现心理疾病。严重的会导致心理问题，比如长期的工作量，超负荷的操作，新知识的快速更新，需要你不断的应对，补充，尽快的掌握，尤其是当你不幸遇到一个不那么通情达理的老板，要求你在短时间内完成很多任务的时候；
