3.-2英雄-1/:指企业文化的核心人物或企业文化的人格。采用以下:企业发展的动力，企业文化和企业战略，企业经营业绩，企业竞争力，。
转载以下信息供参考企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营宗旨、经营方针、价值观、经营行为、社会责任、经营形象的总和。是企业个性的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂。企业文化往往是a 企业员工共同价值观的体现，也体现在a 企业中对人的行为规范的约束。例如，创新是微软企业文化的一个组成部分。在微软，员工的弹性工作时间不受严格的工作时间限制，员工可以根据自己的工作需要安排时间。
企业文化的主要内容主要包括五个方面:1。企业环境:指企业的性质、企业的管理方项、外部环境。2.企业价值观:指对某一事件或某一行为是好是坏，是善是恶，是对是错，是否值得效仿的一致认识。3.-2英雄-1/:指企业文化的核心人物或企业文化的人格。
在经济学、管理学、文化学中，对企业家庭的研究是一个薄弱环节；关于企业家庭素质的研究更是凤毛麟角。企业家庭素质的研究不是经济学界的“专属”，而应该成为企业文化研究中的重要课题。根据实践的启示，一个现代企业经济学家至少应该具备以下基本素质:(1)科学发展需要用科学理论武装，需要有理论基础和素质。处于社会主义现代化建设和实现中华民族新的伟大复兴的伟大历史时期，要求经济学家学习马克思主义，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，落实科学发展观，坚持以社会主义核心价值体系为指导，坚持“以人为本”，坚持构建社会主义和谐社会的原则，并正确处理好这四个方面的关系。.6417
4、 企业文化包括哪六个?1、企业和企业的历史，从企业诞生的那一天起，就包含了各种历史事件，创业的艰辛，长辈的奋斗。企业产品开发和品牌建设，企业转型过程，企业发生的一切构成了企业的整个历史。企业的历史是企业文化的组成部分之一，包含着文化积淀的结果。2.-2的各种代表故事/每一个企业都有故事，是企业文化的精髓。
