六大类人格性取向和职业类型除以3、 人格 类型理论的霍兰德划分的六种 人格性向和职业 类型
Holland如下:人格特点:愿意使用工具做运营工作；动手能力强，手脚灵活，动作协调；不善言辞，不善交际。职业类型:各类工程技术工作、农业工作；通常需要一定的体力，使用工具或操作机械。主要职业:工程师、技术员；机械操作、维修和安装工人、木匠、电工、鞋匠等。司机；测量员和绘图员；农民、牧民、渔民等。
有这个-1人格的人的典型职业包括熟练工(如普工、机械师、修理工、农民等。)和技术类职业(如制图员、机械装配工等。).他们抽象能力强，求知欲强，愿意动脑，善于思考，不愿意动手；喜欢独立的、有创造性的工作；学识渊博，学识渊博，才华横溢，不善于领导别人的事业类型:主要指科学研究和科学实验。主要职业:自然科学和社会科学的研究者和专家；化学、冶金、电子、无线电、电视和飞机方面的工程师和技术员；飞行员、电脑操作员等。
4、 人格分类都有哪些?人格可分为外向者和内向者，外向者喜欢与人交往，内向者喜欢独处。根据人格 特征、人格 /的外显行为可以分为四种基本类型类型:现实型、研究型、艺术型和社会型，而这四种类型-。现实的人的外显行为特征是直接的、具体的；研究型人的外显行为特征是抽象性和思考性；艺术人的外显行为特征富有想象力和想象力的色彩；社会人特征的外显行为具有社会性和权威性。
1.完美主义者:勤快，讲究伦理，注重实际，容易生气。2.给予者:乐于助人，善解人意，专横跋扈，容易骄傲。3、实干家:讲究效率，有说服力，善变，有欺骗性。4.浪漫:戏剧化，特立独行，忧郁，容易吃醋。5.观察者:注重隐私，善于观察，超然内敛。6、忠诚的怀疑者:忠诚，善于提问，比较机警，容易胆怯。
5、16种 人格 类型16种人格 类型如下:1。开朗:高分者外向、热情、合群；分数低的人沉默、孤独、内向。2、智力:高分聪明有才华；分数低的人比较迟钝，知识少。3.稳定性:高分者情绪稳定，成熟；分数低的，情绪不稳定。4、霸凌:高分强势固执，霸道攻击；分数低的人，谦虚听话。5.兴奋性:高分者容易兴奋，放纵；分数低的，认真谨慎，沉默寡言。6、恒心:高分者，恒心有责，良心重；分数低的，敷衍了事，原则性强。
8.敏感:高分者细心、敏感、情绪化；低分是粗心，理性，实用。9.猜疑:高分者多疑、任性、固执己见；分数低的人真诚、合作、宽容、值得信赖、随和。10.幻想:高分者想象力丰富，天马行空；分数低的，实事求是，脚踏实地，符合规则。11.世故:高分者聪明、圆滑、世故、博学、善于与世界打交道；分数低的，坦诚，直爽，幼稚。12.焦虑:高分者焦虑抑郁，抑郁悲观，自责，缺乏自信；分数低的，淡定自信。
