MBTI(Myers Briggshippeindicator)是一种心理评估，包括16种不同类型的-1。MBTI将16种不同类型的人格分为以下三种:内向型(简写为I)和外向型(简写为E)。内向的个体往往更关注自己的感受、想法和反应，需要在相对安静的环境中集中注意力；而外向的人倾向于与他人交流，从社交活动和刺激中获得能量和动力。
4、什么是MBTI 人格类型?Architect人格他们在MBTI的份额最少。他们通常有很强的思维逻辑。他们喜欢按照计划做事，不喜欢被别人打扰。他们严格要求自己，期望成为优秀的人，并且会努力更好的实现这个目标。他们总是追求完美，却常常因为过于严格而失去很多机会。他们有明确的使命感和责任感，觉得自己应该做出一些贡献来帮助别人，所以通常会为此放弃一部分时间。
他们善于思考，遇到问题也习惯多方面思考，但有时候非常容易走进死胡同。他们平时责任心很强，对自己要求严格，认真负责，但偶尔也会因为过分追求完美而显得挑剔甚至苛刻。这类人通常比较客观，善于分析问题，解决困难，能理性对待事情，给人一种胸襟开阔的感觉；同时也容易得到别人的信任。
5、MBTI 人格类型MBTI 人格共有十六种类型，可以总结为:1 .。ISTJ(督察，正式类型):1。认真，安静，通过专注和奉献获得成功，值得信赖。2.务实、有序、实用、符合逻辑、真实可信。3.非常重视，愿意做任何事情(工作，家庭，生活都井井有条，井然有序。4.要负责任。5.按照设定的结果做决定，下定决心去做，不怕阻挠和流言蜚语。6.注重传统和忠诚。
2.。ISFJ(保护者，关爱型):1。文静，善良，有责任心，有责任心。2.负责任地行动和投资。3.高稳定性，项目工作或小组的稳定性。4.肯投入，能吃苦，力求准确。兴趣通常不在科技。对细节要有耐心。6.忠诚，体贴，知性，关心他人感受。7.致力于创造一个有序和谐的工作和家庭环境。3.。INFJ(顾问):1。成功是由于毅力、创造力和必须达到的目的。
6、 mbti性格测试是什么MBTI人格测验是美国心理学家曼恩和费斯汀格在19年进行的，他们基于大量的心理学实验数据，通过对数千个行为样本的分析，发现了人类的基本人格类型，即外向性、随和性、神经质、情绪不稳定性、开放性。其中，外向是人际关系和工作环境中的关键特征。在人际关系方面，MBTI得分高与社会支持程度高有关，得分低与社会支持要求低有关。
