当然，在中国，你不可能像日本，甚至很难在家人面前说这个词，这是民族习俗的问题,日本人们在相互交流时，不仅要注意外表和行为，还要注意语言的表达，即敬语的使用,同时，日本受中国儒家伦理思想的影响，民族注重“和”、“信”、“诚”等伦理观念，使得日本非常重视人际关系的处理,为了达到人际的目的，因此，在日本中形成了一套完整的礼仪模式。
日本是一个单民族国家，社会结构长期稳定统一，思想观念具有很强的共同性。同时，日本受中国儒家伦理思想的影响，民族注重“和”、“信”、“诚”等伦理观念，使得日本非常重视人际关系的处理。这些决定日本企业文化的特点是紧密一致的团队精神。“和谐”被日本 Enterprise作为哲学概念应用于管理，是企业行动的指南。以团队精神为特征的企业文化日本使企业保持和谐，互相谦让，强调合作，反对个人主义和内部竞争。企业是一个利益共同体，共同的价值观使企业目标和个人目标一致。企业就像一个家庭，成员和睦相处，上级关心下级。权责划分不是那么清晰。他们集体决策，达成一致后才决策。一旦出了问题，他们不怪个人责任，而是多做自我批评。企业对员工实行终身雇佣制和年度绩效系列工资制。
日韩是最有礼貌的国家，家人也说谢谢，但晚辈说谢谢带着一丝撒娇，长辈说谢谢带着一丝怜惜。当然，在中国，你不可能像日本，甚至很难在家人面前说这个词，这是民族习俗的问题。对陌生人说谢谢，这是中国的民族风格之一。所以后面的楼主应该明白。
3、问:日语敬语的使用对日企 人际关系的影响?日本人们在相互交流时，不仅要注意外表和行为，还要注意语言的表达，即敬语的使用。日本民族在长期的社会生活中逐渐养成了高度重视礼仪教育的社会风气和习惯，在教育和培养敬语的正确使用方法和技巧上花费了大量的精力，为了达到人际的目的，因此，在日本中形成了一套完整的礼仪模式。人们说啊，说啊，说啊，说啊，说啊，说啊，その是のとしてがぁりますがただこの.的尊称はをこめた, ので, やかな??で, やで.措辞的关键是用心。和人说话的时候，让我们都用心说话，要表达感情，可以用敬语。
