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MBTI性格理论分为四个维度。e(外向)/I(内向):这个维度用来表示个体心理能量的获取以及与外界的互动程度。s(感觉)/N(直觉):这个维度也叫非理性维度或感性维度，表示个体在收集信息时所关注的方向。t(思维)/F(情绪):这个维度用来表示个人做决策时使用的是什么系统。即决策和得出结论的方法是相当的逻辑推理或主观情感和价值。

e型的人和别人在一起会很兴奋。希望成为关注的焦点。先行动再思考。我喜欢边思考边说话。很好理解。不要对别人隐瞒自己，你可以和别人分享你的个人信息。喜欢说话，很容易和别人交流。我喜欢快节奏。反应很快。一型人独处时会感到兴奋。避免在人多的时候成为关注的焦点。提前思考再行动，习惯用脑子思考。注意个人隐私，只和极少数人分享个人信息。

职业规划理论 MBTI个性理论MBTI是什么？我通过了解人们在做事、获取信息、做决策时的偏好，从四个角度来分析人。以下是我收集的职业规划理论 MBTI个性/123。MBTI源于卡尔格的心理学类型 理论。荣格，瑞士著名心理学家。经过KatharineCookBriggs和Isabel Briggs的研发，MBTI已经广泛应用于职业发展、职业咨询、团队建议、婚姻教育等方面，是目前世界上应用最广泛的。

MBTI性格-2/该系统将最权威、应用最广泛的MBTI性格-2/系统和国际高智商协会的类型系统有机地整合在一起。通过在实践中不断的检验、修改和完善，该试题已经完全中国化，其信度在我们的职业定位和职业规划过程中得到了充分的验证。世界上有很多种性格-2/MBTI性格理论是。

近年来，全世界每年有200多万人接受MBTI检测。据统计，全球100强企业中有89%将MBTI作为招聘与选拔、员工与管理层自我发展、改善沟通、提高组织绩效的重要方法引入。自然和谐性格是贯穿一个人的自然思维、情感或行为模式，是一种本能的、自然的反应。我们的大脑每天都在做无数的决定，你没有时间去理性思考每一个小决定，所以你要下意识的做出反应。