reference人脉，你首先想到的是什么？是不是某些鼓吹人脉决定论的人所鼓吹的“胜利者的世界人脉”?或者“人脉不重要，重要的是你的能力”？其实这些都是对人脉的误解。一个好的人脉可以让我们事半功倍，但前提是你有足够高的价值，一味的鼓吹贬低人脉是片面的。斯坦福大学教授马克·格兰诺维特认为，与他人的关系有两种:强关系和弱关系。
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弱联系指的是你熟悉的圈子之外你认识的人。他们可能是你朋友的朋友，也可能是你才认识几天的人。通常，你们的工作和生活习惯是不同的。维系强纽带靠的是感情，维系弱纽带靠的是价值。马克教授通过研究发现，弱关系比强关系更能帮助我们，给我们带来新的机会。因为你们在一个强接触的圈子里，所见所闻基本一致，分享的信息也基本一致。弱关系的人往往与你接触到的信息不一致，他们更有可能给你带来有价值的信息。
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7、如何才能处理好职场人际关系1、与同事沟通:首先，我们要处理好同事之间的关系。沟通是必要的。平时工作不能说没事。当我们有空的时候，我们可以和同事聊天，参观同事的家等等。，或者邀请同事去你家做客，拉近我们的关系。2/72、不要固执己见，多为别人着想:和同事相处的时候，一定不要太固执，多听听别人的意见，如果你总是特别固执，那么你们的关系会越来越差。
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4/74.按时完成任务，取得同事的信任:我们要把自己的工作做好。只有完成了当天的任务，同事才会越来越重视你，你才能更方便、更有说服力地与同事交流。5/75.工作中不要总是推卸责任:工作中难免会出现问题。一旦遇到问题，不要总是把责任推给同事。如果你能尽量解决，就站出来帮他们解决。这不仅是好同事，也是好领导。
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8、在大学怎么处理好人际关系踏入大学的殿堂，不仅要收获知识，还要处理好人与人之间的人际关系。大学如何处理人际关系？下面是我从整理收集的一些内容，希望对你有所帮助。当代大学生如何处理人际关系，建立良好的人际关系，是一个人事业成功的基础。当代大学生如何处理好人际关系？你需要一颗宽容的心，真诚和积极的沟通，来塑造良好的个人形象，善用各种沟通手段，克服社会认知中的偏见。
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第一，接纳自己克服自卑。想要协调人际关系，让别人接受和喜欢自己，首先要接受自己。一个人的自卑和不自信，往往与他没有对自己形成正确的认识和评价密切相关。我们在和别人进行社会比较的时候，第一，要注意比较的标准，不能因为自己的缺点而比别人长，这样必然会产生比较误差。第二，比较的时候一定要注意客观，千万不能认为自己在某一方面不如别人。
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9、什么是真正的 人脉关系对于以事业为重的人来说，人脉的目的是生意，而经不起利益考验的人脉就像不合格的瓷器一样，只能被淘汰。一个职场新人在面试的时候拿出一本很有名的相册，指着上面的总裁和CEO说:虽然我刚出来工作，但是我的人脉很广。他没有得到那份工作。面试他的人告诉我，我们要招的是一天能给100个业务主管打电话的人，而不是和老板们交朋友的人。我觉得这个小伙子手里的名片本还是有价值的，只是他用错了地方。
或者，将此名片信息作为礼物送给急需它来实现业务的人。事实上，它本身已经成为一项业务，地铁口的地摊上有商贩在卖这种所谓的人脉资源光盘，总裁一张，100元一张，总经理一张。其实这个见过一次面然后交换名片的熟人不是人脉，只有双方都需要的时候，这张卡纸才能算作人脉。有一个老牌艺人，他有几乎所有一二线明星的联系方式，一度让新人眼红。
