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mbti十六型人格人口比例如下:传统主义(SJ)总人口比例男性女性ESTJ_主管11.5%8.5%ESFJ_支持者10%6%ISTJ_考官12% 15.5%。
这个指数是基于瑞士心理学家卡尔·荣格划分的八种心理类型，从而将荣格的心理类型理论付诸实践。经过20多年的研究，迈尔斯·布里格斯类型指数编制完成。迈尔斯在荣格的高级功能与低级功能、主导功能与从属功能等概念的基础上，进一步提出了功能等级的概念，有效地为每一种类型确定了功能等级的顺序，并提出了类型的终身发展理论，形成了四个维度。
楼上...低于4的分数是低分。7分以上是高分。少打四个字就不一样了...根据前16项的标准分组公式得到1724项。1720是分年级人格因子分。2124是应用程序-0。
/Image-3/MBTI简介:MBTI人格Theory(Myers briggstypediminator，MBTI)世界上最受欢迎的职业人格评价工具人的倾向性格就像用两只手写字一样。《MBTI》是根据荣格的心理类型理论写成的，目前已经成为权威的一部性格 测试。Psytopic特意在网上测试做了这个，希望能帮到一些朋友。
3、求助!卡特尔16种 人格 测试,怎么算分?Cattell十六种人格因素测验(16PF)的评分系统采用原始分和标准分两种评分方式。原始分数是个人量表的实际分数，其中问题答案加A/B/C代表不同的分数，衡量学生的选择，主要是分类数据。根据各维度的原始得分和标准差，得分为标准分。具体公式如下:Z(XX`)/SD(其中Z代表标准分，x是个体的原始分，x `是总体的平均值，SD是所有分的标准差。
具体到16PF，采用标准的10分制，1到10分别表示得分由低到高，5为平均分。比如你的分数是8，你可以和16PF的高分标准进行对比；如果你的分数是2，可以和16PF的低分标准对比一下。注意，这里所说的低分和高分并没有数量的意义，而是用来衡量受试者在不同维度的两个端点评价中的偏倚。例如，受试者在合群维度上得了8分，说明他在合群维度上更接近高分的特征，即他具有外向、热情、合群的特征性格。
