MBTIOccupation性格该测试主要是通过对人在职场和社会中与各种职业相处过程中的行为和思维方式的分析，来预测人在各种职业环境中的行为,霍尼认为人类性格可以分为16种类型，每一种性格又分为外向性、感觉性和思考性三个维度，这三个维度与人的情绪和意图有关,MBTI有六个职业性格因素，分别是外向、开放、负责、尽责、随和、情绪稳定。
mbti16是美国的卡伦·霍妮创立的人格类型理论。霍尼认为人类性格可以分为16种类型，每一种性格又分为外向性、感觉性和思考性三个维度，这三个维度与人的情绪和意图有关。mbti16人格类型特征:1。外向:这类人喜欢与人交往，情绪外向而强烈，喜欢参加社交活动，喜欢表现自己。他们在和别人交流的时候会觉得很开心，很有趣，因为他们的情绪和意图都是积极的。他们喜欢与人交流，也喜欢与人合作。2.感觉型:这类人情感非常丰富，情绪非常细腻，能很好地感知他人的情绪和感受。这样的人非常敏感，他们能很好的感知别人的情绪和感受。3.思考型:这类人情绪不是很丰富，情绪比较内向。他们喜欢独处。
MBTIOccupation性格该测试主要是通过对人在职场和社会中与各种职业相处过程中的行为和思维方式的分析，来预测人在各种职业环境中的行为。MBTI有六个职业性格因素，分别是外向、开放、负责、尽责、随和、情绪稳定。每个因素有两个维度，每个维度又有四个分支，共计二十四个分支，所以有六十四个职业分类。
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