三个缺点最佳答案,自我评价缺点和不足

女朋友三个缺点最佳 答案？问你自己的三个优点三个缺点？如何写出自己的三个优点和三个缺点？来说说三个缺点，面试问题三个优点三个缺点你的主要优点是什么？分析:这个问题挺直接的，但是有点含蓄。我不知道我有哪三个优点和缺点，请指出托盘秤的两个缺点。

面试的时候，HR问你有什么缺点，怎么回答。如果面试的时候问这个问题，我觉得你可以用更现实的方式来回答。你可以从你之前的工作和学习成果中提取优点，比如责任心强，协调能力强，组织能力强。至于缺点，可以选择一些似是而非的缺点，比如年轻，工作经验不足。反正不要自吹自擂，实话实说，最后随机应变。祝你顺利过关，呵呵。

别人的优缺点不可能和你的一样。优劣只有你自己知道，但说到总结，你可以结合你所应聘的职位具体说一些:一、个人工作内容的优劣:过去的工作在行业、工作性质、内容等方面是否与现在的职位相匹配；第二:个人职业定位的利弊:兴趣是最大的老师，你的职业发展是否与你现在的岗位发展一致；第三:个人性格的优缺点:你的个人性格特征是否与企业文化相匹配，简单来说就是风格！

1，准确率低；2.测量范围(最大称量质量)较小。(1)缺点1:老人看不到秤的读数。校正方法:在标尺上安装一个可以随标尺移动的放大镜，放大指示器。(2)缺点二:晚上在室外测量看不清漫游码读数。校正方法:在秤上安装一个由小灯泡组成的简单电路进行照明。3)缺点三:液体质量无法直接测量。校正方法:制作一个烧杯状的天平左盘，测量液体时，更换这个左盘，直接测量液体的质量。

给个真诚的答案，不要说“我最大的问题是太追求完美，对自己要求太高。确保你的答案不是那种会毁了工作的人。去面对面咨询的时候，不要说我真的不喜欢和团队合作，也不要说我特别不跟人打交道。这些是顾问的关键素质。给出你将如何克服这个问题的具体行动。面试前找出你的35个优点。每个优点找几个例子，最好是从学习、工作、生活中找。

面试的时候，HR问你有什么缺点，怎么回答。这个要看具体情况，也就是看你面试的是什么工作。一些对你的工作有利的精致的东西，可以说成是你的优点，比如应聘银行职员，所以你对数字高度敏感，或者你在工作中总是小心翼翼。那正好，但是就缺点而言，尽量不要让用人单位认为你的缺点可能会对工作造成很大影响。有时候别人会觉得你的缺点恰到好处。

第一，优点:1。建议来自学习、工作、生活三个。在这三个优势中，选择一两个最符合你所应聘职位的优势。3.可以说你善于发现问题，解决问题，也可以说你逻辑分析能力强，亲和力强。二、缺点:1。既要结合我自身实际，又要避开本岗位特点，化缺点为优点。2，不太擅长过多的交流，尤其是和陌生人。

你的主要优势是什么？分析:这个问题挺直接的，但是有个暗示。回答对策:你的回答首先要强调你已经适应或者已经具备的技能。雇佣你的决定很大程度上取决于这些技能，你可以稍后详细介绍你的工作相关技能。回答的时候，一定要简明扼要。回答模板:“我有能力朝着目标努力。”一旦我下定决心做某事，我就会把它做好。比如我的愿望是成为一名优秀的公关经理。我喜欢接触不同的人，为人们服务。为了实现这个目标。

点评:比如“我学习能力强，适应能力强。”“人际关系好”等等都是可以提出来的优点，但是尽量提供工作相关的证据，会让你与众不同。在面试前知道并练习回答几个难题，有助于你为回答其他问题做准备。有些问题问得多，有些问题问得少，但却是回答其他问题的基础。你的主要缺点是什么？分析:这是一个棘手的问题。如果你如实回答，你会毁了你的工作，雇主会试图让你处于不利地位，观察你在类似的工作困难中会有什么反应。

作为一个有经验的人，我无法提供“最佳 答案”，因为每个人都有自己的看法和经历，每个人的女朋友的缺点都不一样。如果你想回答这个问题，我建议你避免讨论你女朋友的缺点，因为这样的行为可能会伤害她的感情，如果你发现有什么需要改进的地方，我建议你用温和的方式和她沟通，而不是批评指责她的缺点。