MBTI的人格理论分为四个部分:维度。e(外向)/I(内向):this 维度用来表示个体心理能量的获取方式和与外界的互动程度。s(知觉)/N(直觉):这个维度也叫非理性维度或知觉维度，表示个体在收集信息时注意的方向。t(思维)/F(情感):this 维度用来表示个人做决定时使用的是什么系统。即决策和得出结论的方法是相当的逻辑推理或主观情感和价值。
e型的人和别人在一起会很兴奋。希望成为关注的焦点。先行动再思考。我喜欢边思考边说话。很好理解。不要对别人隐瞒自己，你可以和别人分享你的个人信息。喜欢说话，很容易和别人交流。我喜欢快节奏。反应很快。一型人独处时会感到兴奋。避免在人多的时候成为关注的焦点。提前思考再行动，习惯用脑子思考。注意个人隐私，只和极少数人分享个人信息。
4、MBTI有多少个 维度?MBTI 人格有四个维度，每个维度有两个方向，共八个方面。分别是:外向(e)和内向(I)，感觉(s)和直觉(n)，思维(t)和情绪(f)，判断(j)和知觉(p)。比如，我们与世界的互动是怎样的？外向(e)和内向(I)我们自然关注的是什么类型？感觉(S)和直觉(N)是如何做决定的？做事的思维(t)和情感(f)方式？判断(J)和知觉(P)每个人的人格都落在四种维度的中点的一边或另一边，我们把每一种的两端叫做维度偏好。
5、阐述 mbti性格理论的四维八极模型的内容是什么?MBTI理论认为，一个人的性格可以从外向思维、外向情绪、外向直觉、外向感觉、内向思维、内向情绪、内向直觉、内向感觉四个角度来分析。用字母表示如下:驱动力来源:由外向内的信息接收方式:感觉的方式S直觉N决策:思考T情绪F对不确定性的态度:判断J感知P扩展数据MBTI可以让人更好的认识和了解自己，可以帮助HR部门更好的组合不同的员工。
MBTI主要用于了解被试的工作风格、特点、职业适应性和潜力，从而为工作和人际决策提供合理建议。在美国，每年有超过300万人参与MBTI的评估和培训。在世界500强企业中，如迪士尼、百事可乐、西南航空等。，大约80%的高级管理人员使用过这个工具。MBTI是当今世界上使用最广泛的性格测试工具。它已被翻译成近20种世界主要语言。
6、九型 人格分为哪几种 类型?十六种人格-3/分别是:INTJ、INTP、ENTJ、ENTP、INFJ、ENFJ、ENFP、ISTJ、ISFJ、ESTJ、ESFJ、ISTP、ISFP。1.INTJ:适合的职业:管理顾问、设计工程师、活动策划、产品经理等。在所有人类型中，你是最独立的一个，而且你还为此相当自豪。无论涉足什么领域，都能带来新气象。
{10}
当你面对外界时，借助思维功能，可以对环境做出准确客观的判断。在你看来，一切都有改进的空间，但你很难持续专注于同一件事。2.INTP:适合职业:设计师、经济学家、哲学家、理财规划师、研发专员等。这个类型的很多人在科学、数学、经济学、哲学方面都有一定的成就。你最擅长的是抽象思维，这是最聪明的类型。
{11}
7、 mbti职业性格有哪些MBTI职业人格测试主要是通过对人在职场和社会中与各种职业相处过程中的行为和思维方式的分析，来预测人在各种职业环境中的行为。MBTI包括六个职业性格因素:外向性、开放性、责任心、责任心、随和性和情绪稳定性。每个因子有两个维度，每个维度有四个分支，总共二十四个分支，所以有六十四个职业分类。
{12}
STJ物流人格、ISFJ defender 人格、INFJ倡导者人格、INTJ建筑师人格、ISTP鉴赏家-。ISFP探险家人格，INFP调解员人格，INTP逻辑学家人格，ESTP企业家人格，ESFP表演者人格。ENTP辩手人格，ESTJ总经理人格，ESFJ领事人格，ENFJ英雄人格，ENTJ司令人格。
{13}
8、 mbti性格 类型有几种普通人格类型有四种类型，分别是:现实型、研究型、艺术型、社会型。此外，还有一种极端类型，叫做“边缘型”。现实现实的人，准确地知道自己的目标、价值观、欲望和限制性的态度。他们注重现实和实用性。研究型的人对事物的因果关系感兴趣，善于分析，凡事合理，有系统，有条理。他们对自己和他人都有很高的期望，并以这样的标准来衡量他人。
{14}
9、 mbti 人格 类型MBTI的全称是MyersBriggsTypeIndicato，泛指MBTI的职业人格测试。由美国心理学家布里格斯和她的女儿迈尔斯根据心理学家荣格的理论人格-3/开发的。迈尔斯·布里格斯类型 Indicator (MBTI)是美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Isabel Briggs Myers)和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯(catherine cook Briggs)共同开发的人格 类型的理论模型。
迈尔斯在荣格的上级功能与下级功能、支配功能与从属功能等概念的基础上，进一步提出了功能等级的概念，并有效地为每个类型确定了其功能等级的顺序，提出了类型的终身发展理论，形成了四个维度。美国的凯特琳·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯开发了迈尔斯-布里格斯类型 Index (MBTI)。
