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秋季招聘的第一步就是投简历。如果你的简历有幸脱颖而出，就开始笔试和面试的考核。从9月到11月，我们会陆续收到各种笔试邀请函。很多地方都是打开摄像头做题，采用机考。不同的单位肯定评价不同的题，但是题基本都是一样的。每个行业都有自己的专业笔试内容，但大部分都会是“认知能力测试”，类似于行政职业能力测试(公务员必考科目之一)。主要考察逻辑思维和反应能力，往往
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