mbti是人格类型学中的内省式自评问卷，表明人们在如何看待世界和做出决策方面存在不同的心理偏好,如果你不能自己分析、提炼、总结，那么这个mbti职业人格测试对你来说可能是无效的,mbti指的是Myers-briggstypediator，是Myers–BriggsStypeindicator的缩写,mbti适合人群1。
MBTI将人格分析为四个维度，每个维度都包含两个对立的偏好:外向——内向。感觉-直觉。思考--情感感受。判断--感知。其中“外向E-内向L”代表不同的能量来源。“感觉S-直觉N”和“思维T-情绪F”分别表示人在感知和判断上的不同大脑偏好。“判断J-知觉P”指的是人的生活方式，它表现了我们是如何适应外界环境的——在我们适应外界环境的活动中，是知觉还是判断起主导作用。根据MBTI的不同作用和态度，人格类型分为四种类型，即传统主义的SJ型、游戏性的SP型、理想主义的NF型和理性高知的nt型。
Traditionalmbti人格类型可以用一个公式来表示，即:外向的@、神经质的@、敏感的@、判断迟钝的@、开放的@、忠诚的@、雄心勃勃的或保守的@。“外向者”——喜欢社交、忙碌和变化。他们精力充沛，行动敏捷，喜欢赶时髦，追求新奇多变的事物。神经质@-情绪不稳定，容易感到高度不安。他们对自己和他人都很苛刻。细腻的感情@-丰富，体贴，细致。他们有艺术天赋。
mbti指的是Myers-briggstypediator，是Myers–Briggs Stypeindicator的缩写。mbti是人格类型学中的内省式自评问卷，表明人们在如何看待世界和做出决策方面存在不同的心理偏好。MBTI是美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯提出的人格类型理论模型。mbti适合人群1。它具有很好的分析能力，因为内核层的个性分析是抽象的。如果你不能自己分析、提炼、总结，那么这个mbti职业人格测试对你来说可能是无效的。2.有高等教育基础并不是绝对的，但是大部分本科以上的笔友在理论研究上是有优势的。当然，如果你没有这个能力，可以在咨询师的帮助下完成。3.有强烈上进意愿的朋友们，任何心理测试都是基于你想改变自己的愿望。如果你是被动的，不得不做，那么这个测试也可能对你无效。
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