如果不是直系亲属，工伤、骨折赔偿标准一览表？1.丧葬费支付标准为:当地上年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月；死者收到直系亲属，二。因病或非因工死亡的企业职工、退休人员丧葬费待遇计算标准: (一)丧葬补助金和一次性救济费直系亲属，法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为统筹地区职工六个月月平均工资；(2)供养亲属抚恤金支付给在雇员死亡前提供主要生活来源且无法工作的亲属。
法律主体性:浙江省2022工伤赔偿按一至十级伤残待遇标准给予一次性伤残补助金。工伤事故发生后，职工主要可以享受两种待遇:职工因受伤需要停工治疗的，在带薪停工期间原工资福利待遇不变，由用人单位在带薪停工期间按月支付，用人单位不得与其终止或者解除劳动人事关系。
2022年最新养老金发放标准如下:1 .因工死亡职工的家属可以根据职工的生活工资按月领取抚恤金，其中配偶领取40%，其他亲属领取30%。如果是孤寡老人或孤儿，可以多领取10%，但所有亲属领取的养老金总额不能超过职工的生活工资；2.参加养老保险的职工非因工死亡，可领取本地区上年度职工月平均工资的9倍。
法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资六个月；(2)供养亲属抚恤金由因工死亡职工生前无力劳动并提供主要生活来源的亲属支付。
3、2023年退休死亡抚恤金 一览表我们知道，在我国，职工或公职人员死亡，除了相应的死亡赔偿金外，还需要支付相关的丧葬费，这也是国家规定的赔偿项目之一。接下来，我将为您介绍新年政策。1.丧葬费支付标准为:当地上年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月；由死者本人领取直系亲属，如无直系亲属，视情况由组织安葬的人员或组织领取。
