丧葬费是统一的，只随时间和地域变化，不受死者年龄或其他因素影响。比如某地区职工月平均工资4000元，那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计算。丧葬费实行“少则不退，多则不补”的原则，即家属为安葬死者实际支出的金额多于丧葬费的，不额外补助。二、丧葬费的计算标准企业职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(1)丧葬补助金和一次性救济费直系亲属，
4、工伤骨折赔偿标准 一览表?一次性伤残津贴1。我的一级伤残津贴工资是×27个月2。本人二级伤残津贴工资×25个月3。我的三级伤残津贴工资是×23个月4。本人四级伤残津贴工资×21个月享受伤残津贴(按月发放)1。本人一级伤残津贴工资×90%2。我的二级伤残津贴工资是× 80。三级伤残津贴本人工资×80%4。四级伤残津贴本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，差额部分由工伤保险基金补足)。五级和六级伤残待遇标准一次性伤残津贴1。五级伤残津贴本人工资×18个月2。六级伤残津贴本人工资×16个月2。工伤死亡待遇标准。丧葬补助金统筹地区职工月平均工资。
5、浙江工伤赔偿标准 一览表6、非工伤赔偿标准 一览表
企业和员工会签订相关合同，维护双方利益。如果员工有一定的工伤，企业会进行赔偿，那非工伤赔偿呢？接下来我就详细介绍一下和的知识，希望大家对非工伤赔偿有一定的了解。企业职工非因工死亡，享受以下待遇:丧葬费。本企业职工平均工资为2个月。2.一次性救济金一人直系亲属1，死者6个月工资；2人，为死者本人9个月工资；三人以上的，死者工资12个月。
7、工伤赔偿项目 一览表法律主体性:工伤赔偿标准，也称工伤保险待遇标准。最新工伤补偿项目一览表补偿项目补偿标准补偿机构的医疗费用按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准支付。工伤保险基金的伙食补助由统筹地区人民政府规定。工伤保险基金在统筹地区外就医的交通费、食宿费由统筹地区人民政府规定。工伤保险基金康复治疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准支付给签订服务协议的医疗机构。
用人单位生活护理费按照生活不能完全自理、大部分生活不能自理或部分生活不能自理三种不同等级支付。标准为统筹地区职工月平均工资的50%、40%或30%，按月发放，工伤保险基金的辅助器具费由劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。
