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大五人格 Content 1:责任这是五个因素中最重要的因素人格理论。这个因素代表了责任感、事业心和认真。它包括两层含义:成就感和可靠性。成就感反映的是一种渴望做好工作的态度，是一种积极努力的行为。可靠性衡量诚实、自律和遵守规章制度的质量。二:外向性外向性是衡量外向性和外向性的一个指标。它包含了广泛的社会性，健谈，果断，雄心勃勃和热情的性格特征。三:随和、随和是衡量你能否与人和谐相处、合作的一个指标。它包括友好、合作、值得信赖的人格特征。四:情绪稳定性情绪稳定性是衡量情绪化程度的指标。它包括冷静、温和的性格，低焦虑和冷静的性格。五:经验的开放性经验的开放性是衡量智慧高低的指标。包括阅历丰富、智商高、想象力丰富、好奇心强等特点。
耶鲁大学公开课《心理学导论》第十三课的内容是影响一个人一生最大的两个因素:智商和性格或人格。(在课程中，大五 人格被认为是当今最有效最可信的统计，但不知道事实是否如此。)情商能不能完全纳入人格 测试，真的不好说，因为百度百科上说。
Cattell 16PF在国内比较常见，适合初中以上文化程度的人群测试。EPQ分为两类，一类是7-15岁，另一类是16岁或以上。大五 人格比较笼统，现在不常用。是较早的人格Theory IX人格民俗产物，现在正规的心理学教材中也没有收录，不好判断。如果科学的话，推荐16PF，因为这个量表可以在45分钟以上完成，测16主人格特征。
4、 大五 人格量表 测试结果与自己认识的自己不一样怎么回事总的来说，这种测试不太可能与你的自知之明完全一致，可以作为参考，帮助你更完整地或者从另一个角度认识自己。大五 人格Scale是一个技术术语，即NEO 人格 Scale，它是基于大五人格的理论。它是由美国心理学家科斯塔·科斯塔和麦克雷·麦克雷于1987年编制的，后来经过两次修订。该测试的中文版由中国科学院心理学家张建新教授修订。属于人格理论上的特色派人格-3/工具
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