mbti性格类型的不同比例是如何形成的？十六种人格，ENTP的比例是多少？十六种类型人格理论是在心理学家卡尔·荣格的人格类型理论的基础上发展起来的。mbti如何计算某一数据的比例计算方法如下:mbti分数解释:MBTIG 人格类型量表分为4个维度8个因子:外向与内向(EI)、感官直觉(SN)、物对人(TF)、和。
1、ISTJ:有责任心，旗帜鲜明不动摇，工作生活有条不紊，有想法，是个不折不扣的工作狂，但有时很难与人沟通。合适职业:审计师、工程师、计算机程序员、地质学家、会计师。2.ISFJ:注重细节，关心他人感受，有责任感，勤奋忠诚，尊重他人，感性但值得信赖。适合职业:房地产经纪人、艺术家、室内设计师、人事管理专员、客服代表。
适合职业:人力资源经理、编辑、媒体策划、企业培训师、社会科学工作者。4.INTJ:这种类型的职场人聪明、独立、有创造力，对复杂的理论充满热情，天生的组织者，能看到更多的机会，但很难专注于同一件事。适合职业:管理顾问、设计工程师、活动策划、产品经理。5.ISTP:耐力超强，善于观察，遇到问题会立即行动并找到对策，能从大量信息中找到症结，重视效率，善于实践，动手能力强。
“完美九型”人格最稀有的一种，它的主人大部分是女性，在各民族中所占的比例是女性4.6%，男性0.4%。完美人格特质:追求完美，极其挑剔。完美的人最大的特点就是追求“完美”。凡事都要求做到最好，连表面功夫都不放过。他们严格要求自己和他人。完美的人不仅对自己要求高，对别人也要求高，他们希望别人把每件事都做得完美。
首先，很明显，MBTI和九星人格讨论的是一个人的不同维度。有一定的相关性，但不是一一对应的。MBTI模式侧重于讨论思维和行动模式，而九型人格模式侧重于世界观架构。也就是说，没有MBTI式是完全不可能成为九式人格物的。一个ESTP可以是1w9，一个ISTJ可以是4w3。当然，这种可能性有多大，见仁见智。
3、16型 人格中人数最多的
