MBTI评价有什么用？MBTI个性测试真的准确吗？MBTI个性测试对HR有什么好处？MBTIPersonality测试对HR们有什么好处？你觉得最近流行的MBTI个性测试哪个靠谱？一分钟MBTI个性测试靠谱吗？因为人是复杂的，怎么能用一份MBTI-2来衡量自己的性格呢/别往心里去。
mbti不能用来衡量人格成熟度。Mbti只能帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣，擅长不同的工作，有时还不能相互理解。这个工具在世界上已经使用了近30年。情侣用它来增进和谐，师生用它来提高学教效率，年轻人用它来择业，组织用它来改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等诸多方面。世界500强公司中，80%有MBTI应用经验。
相关资料:MBTI(Myers Briggshippeindicator)，一种强迫和自我报告的人格评估测试，用于测量和描述人在获取信息、决策和对待生活中的心理活动和人格类型。MBTI人格理论是以著名心理学家卡尔·荣格先生对心理类型的划分为基础的，后来又被美国心理学家凯瑟琳·库克布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯研究和发展。
我觉得是准确可靠的，但也有局限性。MBTI 测试可以帮助人们更好地了解他人的性格特征，但是我们不能仅仅通过测试这个单一的结果来推断一个人的心理特征。只有有用多种方法，从多个角度，再用心理学测试结果进行辅助分析，才能得出更为可靠客观的结果。MBTI 测试可以帮助我们更好地了解人的性格特征，但不能仅凭测试这个单一的结果来推断一个人的心理特征。
3、你觉得最近爆火的 MBTI性格 测试靠谱吗?该如何判断其准确性呢?个人觉得不是特别靠谱。我觉得只是一个大概率或者大部分人性格的概率问题。毕竟每个人的性格都不一样。我觉得是靠谱的；但实际上我们还得靠他测试的成绩和他自己的性格相结合，不能盲目相信。个人认为不太靠谱；看你做完这个后得到的结果测试是否符合你的真实性格。首先要确定任何测试关于性格和心理的准确性都是有限的。
